网上有关“徐沟镇的概述”话题很是火热，小编也是针对徐沟镇的概述寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

该镇原是徐沟县驻地(是河东地区政治、经济、文化辐射中心)。1952年7月，清源、徐沟两县合并为清徐县，徐沟设第六区，后改置为镇、乡(1953～1958)。1958年公社化时，为东风公社(包括徐沟、王答、集义3个乡，23个高级农业生产合作社，59个自然村)驻地。1959年徐沟、集义两乡改为徐沟公社，辖41个管理区、44个自然村。1961年复分为徐沟、集义两个公社。徐沟公社辖23个管理区、24个自然村。1984年更名为徐沟镇。2001年与高花乡合并。

是三晋闻名的古城镇，是清徐县河东地区的经济、文化、商贸发展中心，是清徐县仅次于县城的第二大镇。徐沟曾于金大定年间置县，1952年与清源县合并为清徐县。现镇域面积83.85平方公里，辖28个行政村，一个社区居委会，人口4.1万人；镇区由7个街坊组成，面积4平方公里，常住人口1.7万人。

镇区距省会太原35公里，省级主要交通干线大运路、徐太路、东清路、小杨路与城区沟通，南北贯穿，东西畅通，交通便利。

徐沟悠久的历史给徐沟留下了繁荣的经济和灿烂的文化。镇区现有大中型商场8座,商业店铺、服务摊点近500家；驻徐的省市县行政机构和工商企业54个，医院2座，中小学校29所，徐沟中学在省内外享有很高声誉，山西幼儿师范学院和山西警官高等学校等两所高等院校即将进驻徐沟。徐沟灌肠，豆制品、杜村红枣、晋阳春酒等名优产品已作为特产远销各地；城内有城隍庙、文庙等市级保护文物，该庙始建于金大定年间（公元1161—1189年）距今800余年，现东西宽99米，南北深100米，占地9900平方米的建筑群，其山门栖霞楼既是山门又兼戏台，这种独特结构的建筑在全国都很罕见。是一处人文历史、古典故事，古代建筑奇观为一体的内涵极为丰富的文物风景旅游区。

近年来，徐沟镇确定以政府投资带动民间资金投向，以基础设施建设拉动农村经济发展的战略思路，集中人力、物力、财力进行大规模的小城镇建设。取得了突破性进展，城镇的公共设施条件不断完善，综合服务能力大大加强，徐沟镇已初步形成了城市基础设施配套齐全，功能完备，经济发达的现代化小城镇雏形。

1995年徐沟被率先列为全国500家小城镇建设试点之一，1996年列为国家级星火技术密集区，1999年被列为国家小城镇经济综合开发示范乡镇，2001年被中央五部委确定为全国创建文明小城镇示范点，2004年被国家六部委确定为全国重点镇，2006年徐沟背铁棍被山西省列入非物质文化遗产保护项目，首批国家级非物质文化遗产保护项目。多年来，陆续荣获“中国民间艺术之乡”、全省文化体育先进乡镇、省文明和谐乡镇、省环境优美乡镇、全省科技先进乡镇等诸多荣誉称号。 通过强畜牧优势、兴温室战略、重葡果发展，几年来大力加强六个特色农业基地建设及提档升级工程建设，（六个特色基地即：节水示范基地，综合养殖基地，牧草基地，红枣干果基地，无公害蔬菜生产基地，康培育苗基地），努力增加农业科技含量，在全镇范围内铺开了调产的热潮，有效促进了农民的增收。

1、节水示范基地：建成了东南坊部级节水园区与高花大运节水园区示范基地，同时注重对两个园区的水利设施进行提档升级。

2、综合养殖基地：以天禄丰种猪育种有限公司和山西省畜牧科技园区为龙头，形成了种、养、加一体化，公司+基地+农户联动发展的综合经营模式。在这些大型养殖企业的带动下，东南坊、西南坊、北关养殖小区，西怀远养殖场等养殖企业建设工程已相继建成并投产，山西天禄丰种猪育种有限公司投资800万元，已引进种猪305头，年可出栏仔猪1万头，它的建成将添补徐沟种猪行业的空白，改变生猪质量，将大大促进畜牧业的快速发展。

3、牧草基地：在养殖产业的带动下，我镇的牧草种植以东南坊为基点，辐射张楚王、西楚王等18个村进行了优质牧草种植，面积达到8000余亩，品种有苜蓿、鲁梅克斯、串叶松香草、红豆草、饲料玉米等，为畜牧养殖业增添了发展动力，带动了本地区种植结构的调整。真正形成了种草养牧、以牧兴农、强农富民的格局。

4、红枣干果基地：我镇杜村一带的红枣以皮薄、肉厚、口感好等特点久负盛名，我们依托南部杜村、西怀远、宁家营等5村自然形成的土质优势，将红枣干果基地建设项目做大做强，形成了地方品牌，打出市场，达到经济效益、生产效益“双赢”。

5、无公害蔬菜生产基地：以西楚王、宁家营两个万间温室群为轴心，辐射周边各村。近年来，新建改建日光节能温室35000间，无公害蔬菜 5000亩。同时建成了保尔康、精鲜高等蔬菜保鲜加工企业5个，保证了蔬菜的销路畅通。

6、康培育苗基地：以南郜村为中心发展育苗基地3000亩。

其他重点工程

1、南部地区的农业综合开发工程。坚持因地制宜，优势互补，做好产业定位，逐步形成了“北部优质粮，南部精细菜，西部兴葡果，中部强畜牧”的产业布局。加强了“节水示范基地，综合养殖基地，牧草基地，红枣干果基地，无公害蔬菜生产基地、康培育苗基地”六个特色农业基地的提档升级。进一步加大农业综合开发力度，改善农业生产条件，投资300余万元，整修耕作路5公里，更新机井15眼，改造防渗管道22500米，改造中低产田3000亩，改造高低压线路10000米。

2、温室膜下软管滴灌工程。投资50万元，在宁家营、西怀远村进行温室膜下软管滴灌，实现了节水增效，大大促进了农民增收。

3、新农村建设工程。加大新农村建设力度，原有的九个新农村根据验收的结果和上级有关部门提出的具体整改措施和要求，继续提档升级，基本达到“道路硬化，街道亮化，村庄绿化，庭院净化，环境美化，生态优化”的六化目标，并起到模范带头作用。下一步主要任务是：科学规划，改善基础设施建设，开展环境整治，美化村容村貌，继续在有条件的村开展新农村建设，已完成13个村。

4、沼气建设工程、投资120万元完成了全镇525户的个户供气工程，投资314余万元，完成了西南坊559户、南北郜536户秸杆气化集中供气工程。今年要继续在有条件的村发展秸杆气化集中供气工程。尽快将这一惠民政策普及到全镇。 工业是徐沟镇的主导产业。乡镇企业主要有粮油厂、豆制品厂、水泵厂、晋阳春酒厂、华丽玻璃厂、东门预制构件厂、双源暖气片厂、徐沟建材厂、绿宝佳有机肥公司、混凝土构件厂、鑫源洗煤焦化厂、燕兴暖气片公司、晋宝焦化厂等20余个。1998年乡镇企业总产值25000万元，实现利税1600万元。其中，晋阳春酒厂生产的“晋阳春酒”、“太原大曲”驰名中外。1986年，“晋阳春酒”荣获国家农业部名酒称号，1988年荣获国家银质奖和首届中国食品博览会金奖，1993年在中国白酒精品推荐活动中获得中国驰名白酒精品奖。豆制品厂生产的豆制品系列，其特点是精、香、软硬适当，也多次获得殊荣1994年荣获山西省农业精品博览会金奖，1995年获全国第二届农业博览会银奖。华丽玻璃厂是一个科技型企业，是国家建设部定点生产企业。1995年被山西省乡镇局命名为科技先进企业”，山西省政府授予“科技先导企业”称号，成为山西省30个高新技术龙头企业之一。

为加快绿色转型，节能减排工作，我镇对工艺落后，污染严重，高能耗的落后企业实施了取缔，关停，共取缔土小企业2家，关停暖气片企业4家，轧钢厂11家，关停整顿小铸造企业10家，洗煤企业2家，化工企业1家，在技术改造节能方面，水塔集团南尹醋厂、徐沟豆制品厂相继用醋糟制棒替代燃煤，实现了资源的循环利用。金星陶瓷厂用煤气发生炉代替燃煤技术，节约了30%的煤资源。新兴产业恒丰枣业有限公司是一家农产品加工科技环保型企业，起点高，效益高，5000吨干鲜果生产线项目一期工程已投产见效，年可新增产值5800万元；红枣研发中心已经市科技局等有关部门审批通过。 优越的地理位置及深厚的晋商文化底蕴使徐沟镇不仅成为清徐县河东地区的商贸中心，而且成为辐射晋中、吕梁两市、五县边缘地区13个城镇和200余个行政村的商品集散中心。镇区现有大中型商场5座，商业店铺、服务摊点近500家，每年有大小庙会、集会20个。依托徐沟中学，坚持外引内联，引进山西综合技术职业学院，已招生800人，原文庆武术学校已经招生350人，省戏曲学院、省交通职业技术学院和省建筑职业技术学院、省警官学院也正在进驻商谈中，教育产业的繁荣将为徐沟特色城镇建设起到极大的推动作用。

县委、县政府提出的“围绕一河两中心、率先实现城乡一体化”和建设“文化产业园区”的战略决策，把徐沟作为清徐县的次中心，放到了极其重要的位置，重点建设、带动建设，也将为徐沟的发展注入无限生机和新的活力。另外，新太原发展规划的南移、新太原机场选址我镇、滨河东西路的南沿以及大太原经济圈的带动和辐射等等，都将成为徐沟历史上难得的发展机遇，作为晋商文化的生成圈和发展圈，依托乔家大院和常家庄园，徐沟经济和社会发展将迎来最佳历史机遇期。 徐沟镇的文化教育取得了瞩目的成就。其中，徐沟中学在省内外享有很高声誉，多次被评为“先进集体”，“示范学校”，2014年高考，徐沟中学在高考中达线率更上一层楼。徐沟中学也因此声名鹊起。徐沟豆制品、杜村红枣、晋阳春酒等名优产品国内驰名；城内有城隍庙、文庙等市级保护文物；徐沟特有的背铁棍艺术素有“华夏一绝”之美誉。

1995年徐沟被列为全国500家小城镇建设试点之一，1996年已被列为国家级星火技术密集区，1999年被列为国家小城镇经济综合开发示范点。多年来，陆续荣获“中国民间艺术之乡”、全省文化体育先进乡镇、全省科技先进镇等荣誉称号。

徐沟镇围绕“农业发展创特色保增收、工业发展挖潜力扶龙头、城镇建设提档次拔头筹”三大主题，立足本镇实际，创新发展思路，按照科学发展观的要求，统筹经济社会发展，与时俱进，开拓创新。2004年，全镇农业总产值24000万元；国民生产总值达到5.1亿元，财政收入完成3020万元，全镇呈现出经济健康发展、社会安定团结的良好局。 镇区距省会太原35公里，省级主要交通干线大运路、徐太路、清榆路，省道316线，小杨路与城区沟通，南北贯穿，东西畅通，交通便利。

建材联盟活动问题总结

因为在台资厂工作是非常辛苦的，工作环境不好，福利待遇不好。

以下是工厂的相关介绍：

又称制造厂，是一类用以生产货物的大型工业建筑物。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产，即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义工业场所。

最初的工厂(例如在1771年建于英国殖民地的工厂) 并没有大型的自动化机器。那时的工厂纯粹是让一大群从事手工业(如纺织业)的工人聚集起来，一起进行生产。这种做法令工序易于管理，而原料也能更有效地分配。

18～19世纪，经过工业革命，机器在生产中广泛应用，为资本主义生产方式奠定了坚实的物质技术基础。资本主义经济凭借机器化大生产，最终战胜封建经济和小商品经济，确立了自己的统治地位。现代对工厂也称为“制造厂”、“生产企业”。

以上资料参考百度百科——工厂

详解工厂的风水布局知识

　下面就是我为您收集整理的建材联盟活动问题总结的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！

　 篇一：家居建材联盟活动总结

　受低迷的楼市及萧条的经济影响，房地产下游的建材家居企业，20XX年继续处于艰难的境地，而且竞争局面更加恶劣，销售情况出现了不促不销，促销了没有好的模式，照样销售情况不乐观。笔者在20XX年底预测20XX年联盟促销模式将成为主流的促销模式，经过上半年众多经销商实际情况也证明联盟模式是非常有效的。因此为了配合好集团经销商能更好的操作好联盟模式，笔者现对联盟操作具体流程进行详细的梳理。

　很多经销商由于没有很好的掌握联盟模式需要的确切时间，在实际操作过程中对活动时间持续的长短无法很好把握，由于在联盟活动操作过程中，需要邀约意向客户，因此时间不宜过长，太长了员工会很疲惫，没有激情，邀约效果就会打折扣，因此客户邀约的时间大概在一个星期左右。联盟员工要一起合作，对全体员工的心态培训非常重要和有必要，心齐了才能劲往一处使，才能保证全体人员按照设定的目标去推进执行。因此下表是整个联盟活动从开始到落地不同时间段，需要执行的工作，相信有了这个表格做参考，操作起来会更加的顺畅。

　 一、（活动时间分解表）两周+一个周末（16天）的PK过程：

　在整个流程中，都要求不同的组进行晚会，晚会的目的是为了总结在客户邀约的过程中遇到的问题及对客户邀约情况进行跟踪，客户邀约好的团队和个人要进行奖励，客户邀约差的组要进行惩罚，这样才能确保活动能更好的执行，很多经销商在执行过程中是按照这个时间进行推进，可往往在一些执行的细节环节打折扣，这样就导致联盟的效果不是很理想，从而导致部分经销商怀疑联盟模式有问题。

　在联盟操作过程中，团队的凝聚力非常重要，因此团队活动开展过程中要经常性举行些小型的聚会，加强团队成员之间的联系和沟通交流，同时在团队中营造良好的良性竞争氛围也尤为重要，在活动结束之后，要及时进行活动的庆功大会，对团队的表现优秀的个人和团队要及时进行表彰，笔者在操作一些联盟活动时，经常看到很多联盟做完活动之后，过了一个星期才开展庆功会，这样往往人员的激情和积极性已经消退了，相应的效果就会衰减。经常有经销商反馈说联盟合作了很多次，可是效果却越来越差，其中这个因素有一部分原因。

　在联盟操作过程中，由于参与品牌较多，人员较多，在管理上有一定难度，因此很多执行的细节要做好时间进度推进表，所有的行动都必须是按照规定的时间统一进行推进，所有的工作参与的人员必须无条件的服从和听从相关人员的指挥。不同的执行阶段有不同的工作侧重点，下表对每个环节需要执行的内容和具体的细节进行了详细的说明，一旦讨论决定之后，不能有太多个人的想法去影响执行，一切行动要按照要求去执行，这样执行才会更彻底，才能确保活动真正的落实到位。

　 二、活动时间控制表

　在活动的落地时，很多经销商一到现场就慌了阵脚，不知道自己需要做什么，那些细节要关注，前面准备很充分，在活动现场迷失了方向，也会导致整个活动达不到自己的预期，因此在现在落地之前，要明确以下几个事情。

　 三、落地注意事项：

　主持人需要与厂方代表现场互动，体现真实感。三方代表放价说辞需有鼓动性，让人觉得优惠力度明显。 活动现场各个品牌需设展位，让消费者更加直观感受产品。

　活动现场单独成立财务小组，统一收银。收银区尽可能空出排队区，安排专人维护排队秩序。 邀请周围城市的销售精英来帮忙及学习。 现场人员分工要明确。

　现场接待客人注意统一说辞，不详细介绍产品，只推荐优惠的机会，鼓动客人及时下定。

　联盟活动成功的前提是有充足的客源，因此客户的征集是联盟非常重要的一项工作，在日益激烈的竞争环境下，客户邀约的难度越来越大，要想能邀约到更多的客户，就必须有系统化的客户邀约管理模块进行管理，客户邀约过于

　松散，活动一定很难达到预期的目标，通常情况下，会对客户的来源进行细分到不同的渠道，不同的渠道安排人员进行邀约，不同的渠道设定相对应的客户邀约目标，选定对应的负责人进行统一管理。建议每队负责人选定品牌老总担任，能够提升客户邀约的执行效果。每天需要对客户情况进行总结，及时兑现相关的激励。（如下表的活动分工）

　 四、活动分工：

　注：各品牌分工职责；全力以赴；活动进行一周后在指定会场开中期会议。各品牌老总及各队组员----全体研讨会（没有完成基本任务或者倒数第一名的品牌总经理50个俯卧撑（男）；10个起蹲（女）。

　任何促销活动都是需要经费的，那么联盟打算做活动时，必须在活动执行之前先把活动的经费收齐，不要等到

　活动执行过程，需要用钱才开始筹集，这样耽误时间，同时会产生一些矛盾，影响执行的效果，因此活动开始前要把相关的费用进行核算，每个品牌需要交的金额，以及费用大概的投入方向要有说明。如下面的模板。

　 五、活动费用：

　本次活动总经费暂定每家。在 小区经费联盟支持 元（餐费，公关，交通、广告），可以无限增加费用；增加费用由各队长自行承担。 所有品牌的广告牌必须全部共享，更换画面费用从联盟费用支出。

　在活动过程有相关的原则也要提前进行说明，比如联盟品牌有索菲亚衣柜、可能联盟要求欧派只能橱柜参与，如

　果没有做明确的规定，在活动执行过程中，不排除各自都有私心，难免会产生一些不必要的麻烦，事先制定好原则，就算有人违反了，按规定进行相应的处罚，也不会引起纠纷。

　 六、活动原则：

　活动期间（月日到月日）各品牌门店、小区、活动现场只能销售主营产品（如：欧派橱柜只能销售橱柜、东鹏只能销售瓷砖、大自然只能销售地板、），如有违反，不管任何理由！一律按3000元/单进行处罚，罚金判给被抢单方由联盟财务收缴支付。先上交秘书处再转交被抢单方。

　活动过程中人员的积极性也非常重要，因此在活动中要设定相应的激励来调动人员的积极性，下面的激励方案只

　是作为一个参考。

　 七、活动奖励：

　每张卡售价20元，每卖出一张卡并客户到现场，奖励15元奖金，上不封顶。

　现场你所卖卡的客户成功签单，该客户每签一家品牌，奖励50元 8家最高拿400元。 每天在晚7点记录卖卡数量及名次2个内容：小区、销售店。

　销售店：每张卡计1分

　店面卖卡最高得分品牌----- 奖励该品牌5000元 小 区：每张卡计2分

　小区卖卡最高分团队：------ 奖励每人一个平板电脑IPAD2一个） 全部组员卖卡第一名的个人奖励IPHONE4一部

　所有奖励要求：保价卡卖出后，该持卡客户到落地现场签单下定方可计算成绩。

　为了确保活动更加彻底的落地，笔者在执行活动过程中经常会遇到一些品牌或个人销售假卡，给活动带来极不利

　 篇二：关于建材联盟活动问题总结

　 现状分析

　当一学期紧张的大学生活即将走向尾声，大学生暑假打工热潮便悄然席卷了整个社会。当然，我们学校也不例外。许多学生都开始谋划着自己的暑假生活，有的选择回家，有的选择旅游，有的选择访亲，而更多的学生选择了暑假打工。每一个意气风发、热血沸腾的大学青年都渴望走出宁静安逸的校园，摆脱乏味无聊的生活，踏入社会，找一份工作，靠自己的双手和智慧，努力奋斗，换取属于自己的劳动成果，得到社会对自己价值的肯定。

　作为一个渴望工作、渴望改变、渴望成功的大一学生，我也欣然地加入了这股势不可挡的打工洪流中。我打工的目的并不是纯粹为了赚钱，更是为了融入这个现实的社会，锻炼自己的能力，开阔视野，增长见识和阅历，获取宝贵的社会工作经验，为自己毕业以后正式工作奠定基础，提供知识和经验。我想，这些比任何所谓的物质追求更重要。因为每个人都有能力赚钱，但并不是每个人都有丰富的工作经验和社会经验，而经验的富与贫都在很大程度上决定了个人工作能力的高低。经验，往往是我们大学生所最缺乏的东西。为积极投身社会实践活动，充分发挥自身优势，深入了解社情、民情，在实践中受教育、长才干、做贡献，过一个祥和、文明、充实而有意义的暑假，我于20XX年07月10日到20XX年的08月10日在雷士照明的建材销售部进行了为期30天的暑期社会实践。

　 初试牛刀

　10号是我上班实践的第一天,跟我一起做销售的还有三位正式员工,他们都是在这里做了好几年的销售员。这里销售的是各种用途的灯具,但对于灯具的材料我还是很不清楚,对外销售的一些技巧也都不清楚.所以之前的几天我都是在他们身边打转,帮忙接

　接客户的电话,带客户去看看销售部门的样品等,但对于灯具的细节方面,比如规格与价格我就一问三不知了.最后只能由同事给客户介绍。由于我刚接触销售,所以遇到什么问题我都会找他们询问，几位同事也都很乐意帮助我。慢慢地，我跟同事变得熟悉，也会偶尔说笑,他们也会在聊天中给我讲一些他们从事销售建材方面的经验与趣事。这些话对于我这个没怎么接触过社会与销售行业的学生来说都是宝贵的经验.我慢慢对这个行业有了一定的了解,接触客户的机会也多了,利用同事给我介绍的经验与技巧,再加上我学的专业知识,在客户面前也能解释得头头是道了。但大部分客户都没有对灯具材料，构成的专业知识,他们听起来都是一知半解.所以我也会用生活中的例子给他们讲解材料的性能与价格比。不少顾客对我的介绍很满意,这真的让我松了口气。

　 心得大总结

　通过几天的实践，我发现对于一个建材的销售员来说,在说话和接待顾客方面是销售量高的关键，实践中我总结出了以下几点：

　第一，服务态度至关重要。

　做为一个销售行业，客户就是上帝,良好的服务态度是必须的，要想获得更多的利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量，语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽可能满足顾客的要求.有时客户因为某种原因延迟了取货的时间,或者到别家购买了,我们没必要去抱怨客户的不是,而应该理解,商人都是向着有更多利润的方向去选择.而这时对客户进行抱怨或指责只会让我们永远的失去了这个客户.所以服务态度不是仅表现在谈生意成功时,在失败时更应表现出好的服务态度.

　第二，创新注入新活力。

　创新是个比较流行的词语，建材销售同样需要创新。现在的信息发达了,交通也是四通八达,而降低成本却是不变的理论。来我们建材销售部购买商品的客户经常都是大的工程项目,由于在我们对商品的进货路径和进货方有长期的接触,这是我们的.优势,而购买我们商品的客户在这方面就欠缺了,所以为了降低成本,我们对于的需求量大的客户,我们直接从进货处给客户发货,这样不仅降低了运输成本,还减少了由装卸货物的人力.

　第三，诚信是成功的根本。

　诚信为本,诚信对于经营者来说无疑是生存的根本.只有让客户信任自己并信任自己的客户才能创造出利润,真诚才能得到很好的信誉。这家公司老板也是因为诚信才得到他的老板交给他的一些建材并由他自己去干出一番事业.谁都知道,做销售最重要的

　是有固定的大客户,客户越多越大在这一行就有了站脚之地，而这，恰恰来自你对客户的诚信。

　实践，就是把我们在学校所学到的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学习不实践，那么所学就等于零。 这样的暑期社会实践活动不但可以拓展自身的知识面，而且可以扩大自己与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在毕业以后能真真正正走入社会，能够适应社会的千变万化，并且可以在生活和工作中很好的处理各方面的问题。通过这段时间的实习，我学到了一些在课堂上学不到的东西。因为在这里身处的环境不同，所接触的人与事也不相同，从中学到的东西自然就不一样了。要学会在实践中学习，从学习中实践。而且现在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日益变化，天天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多机会的同时，也有了更多的挑战，前天才学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了。中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越高。我认识到，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断的从生活中、实践中学到其他的知识，不断的从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己、表现自己。

　在实习的这段时间内，我在公司充分感受着工作的氛围，而这些都是在学校学习时无法感受到的。并且在很都时候，我都要做一些工作以外的事情，像打扫办公室之类的。在学校学习时，或许会有人安排你今天该做些什么，明天该做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自己自觉的去学、去做，而且要尽自己的努力做到最好为一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围。究竟学校是学习的场所，每个人都会为了获得更高的成绩而努力。而现在这里虽说也是学校，但性质变了，每个人都在为了获得更高的职位，更好的待遇而努力。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎么样做人，以提高自己的能力！记得老师曾经说过大学就是一个小社会，但我总是觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚。尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。而一旦走入社会，要接触各种各样的同事，上司，关系复杂，需要你去面对你从未面对过的一切。记得有次看见一则报道，说是现在大学生就业的一个突出问题就是学生的实际应用能力与在校的理论学习有

　一定的差距。在这次的实践中，这一点我感受颇深。

　一个月的实践确实让我长了不少装潢建材方面的知识,也更清楚地认识到自己的不足和缺点，这些都是在实践中发现的,也就是课本之外的知识.每个人、每个大学生都要走向

　社会，在走向社会之际能有这样一次的体验是很荣幸的，当我走向社会的那一天开始，我相信这一段实践会让我在大路上走得越来越成功。一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围。究竟学校是学习的场所，每个人都会为了获得更高的成绩而努力。而现在这里虽说也是学校，但性质变了，每个人都在为了获得更高的职位，更好的待遇而努力。无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎么样做人，以提高自己的能力！记得老师曾经说过大学就是一个小社会，但我总是觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚。尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。而一旦走入社会，要接触各种各样的同事，上司，关系复杂，需要你去面对你从未面对过的一切。记得有次看见一则报道，说是现在大学生就业的一个突出问题就是学生的实际应用能力与在校的理论学习有

　一定的差距。在这次的实践中，这一点我感受颇深。

　一个月的实践确实让我长了不少装潢建材方面的知识,也更清楚地认识到自己的不足和缺点，这些都是在实践中发现的,也就是课本之外的知识.每个人、每个大学生都要走向社会，在走向社会之际能有这样一次的体验是很荣幸的，当我走向社会的那一天开始，我相信这一段实践会让我在大路上走得越来越成功。

建立工厂不仅仅是厂房的选址、交通这类区位条件，厂房风水也是不可疏忽的重要事件，老板们建工长投资都希望能有好的发展前程，事业宏图大展，财源滚滚。

那么怎么分辨风水的好坏呢？下面一起来了解一下工厂风水布局图吧！

工厂风水布局图

1、厂房的选址

厂房风水中选址是非常重要的一环，自建厂房的首要考虑的问题就是选址，那么选择就要根据所经营的项目而定，并不是越靠近城市越好。

目前的厂房风水的通用规律就是要仔细欢察：选址周围没有明显的凶相相冲，比如大陆直重通，刀形山，三岔路口，电塔等等。

再者是周围不能有杂气，如坟场，监狱，神庙，医院等等。最后是要藏风聚气，水抱山的位置是为最佳之选，如果没有真山真水，只要后有楼，前方地势开阔平坦皆可以选择建厂房。

2、工厂大门风水布局

（1）、工厂里面有几个大门出入，没有主次，或围墙不规则，有缺口损坏，也是乱的表现。还有就是工厂里面的通道不明确，左转右转，这些也容易造成风水上的收气不清，是大忌。

（2）、工厂门前有一条东西大马路，在出行上比较方便（占有交通优势），有些老板们为了交通方便，而把工厂的门开在正北方，自己修建了一条小路，可以直接通往厂内，以便进车方便，当然，这初衷肯定也是为了厂子的利益考虑，但这无意的举措，便犯了风水学的一忌：“大门口与办公主楼相冲”（对主人不利），不要说求财了，大门与办公主楼相冲不但不利于求财，而且还主破财之象所以一定要避免此现象。

（3）、工厂大门对向上的斜坡，大门外加建台阶，用来缓和下冲之水势，水势减弱后，便不会造成灾害。不过要记住，台阶级数不宜双数，以单数为吉利，如三级、五级等；或是大门入口处安放一尊关公，化解下冲之煞气。

（4）、工厂大门如果设置圆拱门会有不顺及无端的压力（气场镇不住），会常感觉喘不过气，运势不顺而难以向前。 最好的化解方式就是将圆形部分改平。 如果无法改平，可以在门两端各挂一串“五帝钱”化解，六帝钱、十帝钱均可。

（5）、工厂大门正两座大厦之间的一条狭窄空隙，为“天斩煞”，犯之主人多病、体弱，重的会犯血光之灾。可挂放山海镇或者九宫八卦镜，朝向煞方。 安放开光龙龟，或者开光麒麟，冲向煞方。不过最好是该门向。

3、工厂内部风水布局

厂房风水不只外部的风水，内部的风水也非常重要的。厂房是生财之地，如果要想财运滚滚，风生水起，那么厂房内部的坐向以及厂房的颜色以及生产的产品都要与厂房老板的命数五行相结合为宜不可有相克现象。

4、工厂办公室风水布局图

办公楼应该建设在整个厂区的财位或者是旺位上，办公室内部的布局更加需要注意，老板的办公室必须要在旺财位上，面积必须要大，副手或者是高层官员的办公室则要分布在老板办公室的两边，面积要比老总办公室的小为宜，这样就相当于左右护法。

财务室要在办公室的财位之上，窗口的朝向最好能够纳外财。秘术和技术人员的位置就要在文昌位上。保安室就要在杀位上，这样才能保证工厂各部门能够正常运作。

5、工厂生产车间大门的风水布局

工厂的生产车间大门必须设在旺位上为宜，厂房内重要的经常运转的机器要分布在生气的方位和天医吉位。而属于车间的办公室则要在车间内的财位之上，不然会影响机器的正常运转。厂房位置的正确安置有能够催旺生意、提升运势。这样的布局才能符合好的工厂风水。

6、厂房的内部风水设置布局

厂内布局的隔间要大小合适中，运输线路要顺畅，特别是采光必须充足，除了主要地方的日光灯照明以外，一些黑暗的角落也应该用灯光来辅助照明，使得整个厂区的气能够流通。这样员工工作起来来顺畅，才安全舒适。

7、厂房内的植物的布局摆放风水

在厂房风水布局中，室内的植物也是不可缺少的重要风水，植物虽然是属阴，但是在室外受到阳光的照射能够开花结果，这就是阴阳结合。室内摆放植物不仅美观又能净化空气能够对人体的心理和生理有很大的益处。而且工人们长期劳作，适当的绿色植物摆设能够调节视觉疲劳给繁杂的工作带来一定的舒适和轻松感。

8、员工的宿舍布局

员工宿舍不能紧挨厂房要保持一定的距离，特别是卫生间的布局要设置在厂房的绝命和五鬼方位，这样才能镇住凶位，保佑厂房和人员的健康以及平安。

总结：不好的工厂风水会导致生意下滑或破产的风险，可想了解厂房风水学非常重要，如果想生意兴隆的朋友在企业找厂房时风水学必须要了解，风水学就是人对环境的优选学。我国古代建筑的灵魂就是风水学，好的风水能给人带好运势，无论是个人住宅还是工厂都需要好的风水布局。风水是从古代沿袭至今的一种文化现象，一种择吉避凶的术数，一种广泛流传的民俗，一种有关环境与人的学问，一种理论与实践的综合体。卦理论吉凶。

风水的核心是 “生气”。它的概念十分的复杂，涉及龙脉、明堂、穴位、河流、，方位、朝向、布置、所以我们要了解并掌握现代风水学的科学知识和方法，具有普遍而切实的意义，工厂风水布局图让我们正确了解风水学。

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