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1、个人自传
(1)从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体)。
(2)本人学习或工作期间所获表彰情况。
(3)个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等。
(4)家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。
2、提供毕业证书原件、人事档案的存放地。
3、提供户籍证明材料(户口复制件)。
4、提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)。
5、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)。
6、近期一寸免冠彩色照片8张。
7、未婚证明(计划生育证明)。
8、无犯罪记录证明书等证明材料。
政治审查的主要内容：
1、发展对象对党的理论和路线、方针、政策的态度。
2、发展对象的政治历史情况和在亲身经历的重大政治斗争中的表现等。
3、直系亲属以及与本人关系密切的主要社会关系的政治情况及其对本人的影响。
直系亲属和主要社会关系的政治情况：
直系亲属和主要社会关系的政治情况，主要是指父母、配偶、子女和抚养其成长的亲属，以及关系密切的主要社会关系的政治面貌、职业、政治表现及其与本人的关系等。
长期同本人一起生活、关系密切的其他亲属，如祖父母、外祖父母、兄弟、姐妹等，必要时也应了解他们的政治情况。
对于同本人没有或很少联系、影响不大的非直系亲属，可不列入政治审查的范围。
应届生签offer前需要考虑的注意事项
基层是人民群众的近邻，也是年轻人成长和锻炼的一个平台，基层工作经验对新一代年轻干部成长十分重要。只有经历过基层的锻炼，才能真正成长起来，才能更好的为人民服务。通过近几年的基层锻炼，个人认为做好基层工作，应该做到以下几点：
一、要融入群众。要想融入群众，就要主动走向群众，要作好吃苦的思想准备，即便是在最艰苦的岗位，也要任劳任怨，以苦为乐。要主动接受挑战，勇于挑重担，主动工作，求真务实，学习群众的语言，尽心尽力地为群众谋福利。要主动学习，提升自身素质，同时要主动思考问题，有创新意识。
二、要保持清正廉洁的作风。清正廉洁，公正公平是对每个党员干部的要求，在基层与人民群众面对面的打交道，干部们更应该严格自律，保持清醒的头脑。坚持从自身做起，从小事做起，从细节做起，以勤奋的精神，以务实的态度、以廉洁的作风，积极投身到基层工作中，在平凡的工作上清正廉洁、勤政为民。
三、要有坚定的信念和决心。我们首先必须明白基层的重要性，要甘做社会主义建设的螺丝钉。基层是我们党和政府执政的重要平台，我们把基层工作做好了、落实了，老百姓才能享受到好的政策。没有一个好的基层干部，我们党的执政理念，奋斗目标也无法实现，所以，基层干部为群众办的事无小事，为群众负责的责任都是重大的。在基层工作我们可以更接近群众，倾听群众心声，了解人民生活。虽然艰苦，但是只有在基层才能真正的磨练一个人的意志。
四、要“勤能补拙”。刀不磨要生锈，头脑经常不用，遇事不思考，智力也会弱化，勤于学习，善于思考，才能取人长补己短，在基层有更大的收获。基层工作任务多、农村人多嘴杂，能否顺利解决基层问题，关键就在于我们要做到“脑勤、嘴勤、手勤、脚勤、眼勤”。
五、要持之以恒。基层干部要深入人民群众，深入调研，持之以恒。深入基层不能浅尝辄止，群众工作必须常抓不懈，要坚持把感情融汇到基层、把镜头聚集到基层、把工作落实到基层，和群众始终鱼水情深才能了解民之所需，倾听民之所盼；才能在现实中发现存在的问题，找到解决的正确方向，成为民之所依，民之所盼。
扩展资料
“我们要把三基建设摆在战略位置，精准发力，持续推进，确保年度目标圆满实现，确保走在全运城市的第一方阵。”新绛县委书记李玉林就全县党建工作在不同场合“命题”。
“李书记到我村调研过好几次，通过他的指导，我们更深刻把握了党建的工作方法，明确了方向，增强了干劲，工作起来心里更有底了。”泉掌镇南张村党支部书记吴海生、村委主任吴小红异口同声地说。
南张村是一个传统的蔬菜生产村，今年村里投资200万元新建了一个大型蔬菜交易市场，年交易总额达4500万元，集体增收30万元。市场不仅为周边40余个村庄的3000户蔬菜种植户提供了交易平台，还带动了化肥、种苗、薄膜、保温被、纸箱等相关产业的发展。村集体收入增加后为村民办实事好事30件，新上变压器10台，打深井7眼，帮村民发展设施蔬菜大棚268个。
目前，新绛县村集体收入最高的村已超过100万元，年收入5万元以上的也达到92个，为民服务的功能得到真正强化。
参考资料 百度百科 ? 人民网 ?打好党建工作
应届生考取了事业单位政审时审什么
1. 详细了解公司背景
在决定接受Offer之前，建议对应聘的公司进行全面了解。这包括公司的历史沿革、主营业务、市场地位、企业文化等方面。可以通过查阅官方网站、社交媒体、行业报告等多渠道获取信息。这样做不仅能帮助你更好地判断该公司是否符合自己的职业规划，也能让你在面试中显得更加专业和有准备。
2. 仔细审查Offer内容
收到Offer后，不要急于签字，而应该认真阅读其中的每一个条款，特别是关于职位描述、薪资待遇、福利政策、工作地点、合同期限等核心内容。如果有任何不清楚的地方，一定要及时与人力资源部门沟通确认，确保自己完全理解所有细节。
3. 关注薪资福利结构
薪资福利是大多数求职者最为关心的部分之一。在查看Offer时，不仅要关注基本工资，还要留意奖金制度、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的比例、年终奖、带薪休假等附加福利。同时，了解公司是否有股票期权、绩效奖金等长期激励机制也很重要。
4. 考察工作环境和发展机会
一个好的工作环境可以极大提升工作效率和满意度，而充足的发展机会则是职业生涯进步的关键。可以通过实地参观、与在职员工交流等方式，感受公司的工作氛围，了解内部晋升机制、培训计划等内容。如果可能的话，还可以咨询前辈们的意见，看看他们对公司文化和发展前景的看法。
5. 确认试用期规定
试用期是双方相互了解的过程，因此在签署合同时，要特别注意试用期的时间长度、考核标准以及转正后的待遇变化等条款。确保这些规定既公平合理又符合法律法规的要求。
6. 了解违约责任
在某些情况下，如果一方未能履行合同义务，可能会涉及到违约责任的问题。因此，在接受Offer前，应该详细了解双方的违约条款，包括解除合同的条件、违约金数额等。这样即便将来出现变故，也能做到心中有数，避免不必要的经济损失。
7. 慎重对待多份Offer
如果你有幸收到了多个公司的Offer，那么需要根据自身情况权衡利弊，做出最适合自己的选择。可以将不同Offer的关键要素列出来对比分析，比如薪资福利、发展前景、工作地点等因素。同时，也要考虑到自己的职业兴趣和发展方向，选择一个最能激发自己潜力的平台。
8. 寻求专业意见
在整个决策过程中，如果感到困惑或不确定，不妨寻求家人、朋友或是职业顾问的帮助。他们可以从旁观者的角度给出宝贵的建议，帮助你更加客观地评估各个选项。
主要考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果，分合格和不合格。
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政审流程
一、考生填写《考生情况登记表》
确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。
二、考察小组对考生进行组织考察
招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。
对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。
对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。
三、审核考察结果和写出考察报告
考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。 ?
百度百科-政审
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